下午5点5分，岳灵珊从办公椅上站了起来，走到镜子前欣赏了一下自己。
"口红掉了″她拿起囗红补了起妆来，今天约了李青岳和沈云一起吃饭，好姐妹有些时日没聚了。
此时微信响了只见"三大魔头群"李青岳头像闪动。
"亲爱的们，临时要统计分析些数据，改天再约吧，哭脸″"我都出发了，都下班点了，今晚先吃饭明天一上班就弄呗，我可是特地把我女儿送我妈家了。
″沈云回复道。
"不行，业主公司说总部领导明早上班就要见到我的报表。
″"我真不太明白你们国企业主，你这己经不是第一次了吧？
总是临时交代工作不给你们足够时间，下班布置工作，一上班就要看到不是明显摆着要你连夜赶吗？
八十万火急，不能明天上班弄吗？
"沈云抱怨。
"也许是防止他们有时间造假数据忽悠总部吧。
″岳灵珊一脸坏笑的加入群聊，"我们家酒店人力资源总监Eⅴa辞职了，说是要回香港发展了，要不跳槽来我们家吧。
我们GM、酒管集团和业主公司的领导们绝对不会用你下班时间来工作。
""疫情期间还是国企更有保障，现在国企都控制编制了，大家都挤着脑袋想进国企呢，你还让她离开。
″"姐妹们实在是对不起，今天我要缺席了，我得去安排工作了，大哭″"去吧″。
"去吧″。
……李青岳无奈地叹了口气，将手机揣进兜里，整理了下衣服便走出办公室。
办公区里还有不少人正准备收拾东西下班，看到她出来，都投来好奇的目光。
李青岳清了清嗓子说道：“业主公司苏新集团总部通知要我们统计分析19年、20年，22年的人力成本数据，表格要晚上7:30之后才发来，明早8点半回传，袁月和肖晓辛苦一下。”
人力资源经理袁月无奈地叹了口气，薪资主管肖晓则小声抱怨道：“怎么总是这么突然。”
李青岳接着说：“我知道大家都辛苦了，这次加班是因为总部那边催得紧。
但大家放心，加班补贴肯定不会少″。
听到李青岳这么说，2人虽有怨言也只能纷纷重新坐下开始工作。
肖晓一边打开电脑一边嘟囔：“每次都说加班补贴，可也没见多多少呀。”
袁月轻轻拍了她一下，示意她别再说了。
这时，招聘专员林宇突然站起来对李青岳说：“Lisa姐，其实这些数据之前咱们都有大致分析过，如果大家分工明确的话，不需要太长时间就能搞定。
我建议可以先各自梳理手头现有的资料，表格一来马上填充整合就行。
这样或许不用加太久的班，我也留下来一起吧”李青岳眼睛一亮，觉得这个提议很不错，当即按照林宇的建议分配任务。
大家迅速投入工作，原本压抑的气氛也稍微缓和了一些。
晚上8点多才收到总部发来的表格，虽然有大家齐心协力，但三年的数据大家也忙到凌晨三点才完成了所有工作。
李青岳满心歉意的看着下属“今天多亏了林宇的主意，大家也都很配合，不然需要的时间可能会更长，明天上午大家调休半天好好休息。”
三人疲惫的脸上终于露出一丝笑容。
三人纷纷走出办公室，李青岳也手脚麻利地将完成的统计分析表发给了自家酒店的 GM 贺刚，然后就坐等贺刚审核通过后发往业主公司总部啦，还顺带给贺刚发了条消息。
“贺总，业主公司总部要分析 19 年、20 年和 22 年的人力成本数据呢，得在明早上班前把报表发给行政副总Selina，你先瞅瞅，要是有啥问题，我马上改哈。”
贺刚，这位未及不惑之年的总经理，犹如一台永不停歇的发动机，异常拼搏。
在李清岳的记忆里，他仿佛是不需要睡眠的钢铁战士。
无论是深夜十一二点，还是凌晨一两点，亦或是晨曦初露的大清早，都能看到他在管理群中犀利地“diss”各个部门，犹如一位严格的教官在审视着酒店的每一个角落。
所以李清岳才敢在凌晨的时候给这位总经理发信息。
刚出酒店，便接到了贺刚的电话。
"贺总，是报表有什么问题吗？
″"19年，20年的分柝报表你的前任21年时有提交过给业主公司，因为人力成本工资实际发放金额超预算了，所以她就把这两年工资里面的绩效工资部分归属到了奖金模块统计，所以你这次提交的数据一定要和之前提交的数据一致，这关系到酒店2023年年终奖的奖金系数″。
"贺总报表填报说明，明确规定了工资那一项里面是基本工资和绩效工资要合计在一起呀″"Lisa，不要纠结对错，数据必须要一致，否则你怎么去解释19年，20年的数据？
且不说翻旧账，要写说明，写报告，更重要的是以后总部会质疑我们提交的所有数据，财务总监和业主财务总监是酒店老员工，他们在酒店工作都十多年了，对之前提报的数据都比较了解，我让他们来协助你″"好的，谢谢您。
"李青岳的前任离开时并不愉快，请了将近一年的病假后自离。
病假原因是抑郁症，她曾多次向酒管集团，和业主公司投诉贺刚导致了她的抑郁症，所以李青岳入职时，电脑里22年之前的资料，那删的是一个干净。
所以明知这个点，贺刚安排人来帮忙，会惹得财务部两大神不高兴，也啥也不敢说。
财务部两大神座一首对李青岳是不满，认为李青岳的能力，远不如前任HRD马晓慧。
当然李青岳能够理解，因为前任HRD马晓慧那近一年的病假，该HRD负责的工作内容，贺刚都让这两位大神承担了，还没有加工资，工作加量不加价，他们有不满的情绪能理解。
但让李青岳介怀是自己入职的时候，酒店上下纷纷传言，贺刚故意针对马晓慧，为的就是给李青岳腾位置。
事实上李青岳是看到德尔酒店管理集团在为这家酒店招聘人力资源总监。
才投递了简历，经过层层筛选才拿到这家酒店的Offer的。
在此之前并不认识贺刚。
当然有时候真相往往不重要。
大家总愿意相信自己想相信的。
李青岳再次回到办公室，电话响了，是财务总监张广。
"苏新跟你要数据⁉″张广带着睡意问道。
"我这里也没有19年，20年马晓慧去年提交给苏新的报表，需要提醒你的是:每个月每个人的绩效工资都是不一样的，你要把24个月每个人的绩效工资从工资中拆分出来，然后再加到奖金中去汇总″张广继续说到。
"我想我会死"李青岳很无奈。
李青岳知道这样的拆分工作量有多大，现在凌晨5点了，距离8点半只剩2个半小时了，西百多个员工，24个月的拆分。
沉静了一会儿，张广叹了一声"你在办公室吗？
我下来帮你吧″。
张广家在外地，所以住的是酒店的house use，听到张广说下来帮忙，李清岳的内心是感动的。
“张广，太麻烦你了，你白天还要工作呢。”
张广打着哈欠回应：“没事，这种事一个人干确实要命，两个人总能快一点。”
不多会儿，张广来到办公室。
两人对着密密麻麻的数据开始埋头苦干。
拆分工作远比想象的复杂，几次出错后，他们不得不更加谨慎。
随着时间一点点流逝，两人心急如焚却又无可奈何。
就在他们几乎绝望的时候，突然发现之前的数据存档中有一部分备份，刚好包含了部分关键绩效工资的数据。
这大大减轻了他们的工作量。
最终，在早晨8点20分，他们完成了所有工作。
李清岳感激地看向张广：“今天真是多亏了你，不然我死定了。”
张广笑了笑没说什么。
此时的李月清非常感动。
想来自己曾经觉得张广对自己的冷言冷语，或许是性格使然，又或是和自己不熟，并不是对自己有成见，否则也不会这么帮自己了。
"我要回房间补觉了，你赶紧发给贺总看一下，还有晨会帮我请个假，我会让财务经理参加。
″张广说完离开了人力资源办公室。
李青岳深吸一口气，揉了揉酸痛的眼睛，将文件发送给贺刚。
随后，她瘫坐在椅子上，回想起刚刚和张广并肩作战的几个小时正在感慨时，电话响了，"数据张广核对过吗？
″"是和张广一起完成的,贺总""那赶紧发给业主公司吧″。
"好的，贺总"。
"你们都辛苦了，今天早上晨会取消，去前台拿个房间，补个觉″。
"谢谢贺总"。
刚结束与贺刚的通话，办公室的座机响了。
"都8:35了，我还没有收到你的报表。
以前马总，都是能够按时完成的，你这样会影响我的进度″是Selina。
"抱歉，我现在马上发给您……"李青岳话还未说完，电话那头挂了，只听见嘟嘟声在回响。
李青岳放下座机话筒，打开了邮箱，将报表发送了过去。
关上办公室门准备去客房休息一会。
袁月，肖晓和林宇，因为昨天加班太晚，上午安排他们补休了。
现在办公室就只剩了培训经理的Jojo陈菲洁和培训主管赵顺Martin了。
"Jojo，我赶报表赶到现在，上午去补个觉。
如果有人找我让他们下午过来″。
"好的，老板，看你都憔悴了，心疼死我们了″。
李青岳笑了笑离开了办公室。
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想来自己曾经觉得张广对自己的冷言冷语，或许是性格使然，又或是和自己不熟，并不是对自己有成见，否则也不会这么帮自己了。
"我要回房间补觉了，你赶紧发给贺总看一下，还有晨会帮我请个假，我会让财务经理参加。
″张广说完离开了人力资源办公室。
李青岳深吸一口气，揉了揉酸痛的眼睛，将文件发送给贺刚。
随后，她瘫坐在椅子上，回想起刚刚和张广并肩作战的几个小时正在感慨时，电话响了，"数据张广核对过吗？
″"是和张广一起完成的,贺总""那赶紧发给业主公司吧″。
"好的，贺总"。
"你们都辛苦了，今天早上晨会取消，去前台拿个房间，补个觉″。
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刚结束与贺刚的通话，办公室的座机响了。
"都8:35了，我还没有收到你的报表。
以前马总，都是能够按时完成的，你这样会影响我的进度″是Selina。
"抱歉，我现在马上发给您……"李青岳话还未说完，电话那头挂了，只听见嘟嘟声在回响。
李青岳放下座机话筒，打开了邮箱，将报表发送了过去。
关上办公室门准备去客房休息一会。
袁月，肖晓和林宇，因为昨天加班太晚，上午安排他们补休了。
现在办公室就只剩了培训经理的Jojo陈菲洁和培训主管赵顺Martin了。
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