公司发年终奖前辞退员工

临近年关，公司发了年终奖的通知。
我的名字后面，年终奖是八万。
我喜笑颜开，今年能过个肥年了。
可紧接着，老板在大群里圈我了。
“看到通知了没有，看到了就快点执行！”
“共事了这么久，都有感情，我不想撕破脸！”
“但你要是继续不配合，我就找律师执行了！”
我一脸糊涂。我要执行什么？
直到再看一遍通知，我恍然发现：
公司不是要给我发八万年终奖。
而是要追回上一年发我的年终奖！
......
我傻眼了，立刻起身去了老板办公室。
“老板，你这是什么意思？”
“要我把上一年的年终奖交还给公司？哪有这种事！”
硕大的电脑显示器后，老板圆滚滚的头探出来。
看着我，他笑眯眯地开口。
“小周啊，来了，别站着，快坐快坐。”
“年终奖那事啊，看着是有点难接受哈。”
“不过我查了，确实属实，你确实是要交还给公司八万……”
我急了。
“因为什么啊？”
“我没迟到没早退，公司规章一样没违反，业绩也一直达标。”
“没理由我的年终奖要退回去啊……”
老板呵呵地笑了两声，打断。
“年轻人，就是喜欢冲动哈，你别急，别急，得有个女孩样。”
“我查了哈，你去年的业绩，不错。但是存在虚标。”
“简单来说就是你为了获得高额年终奖，虚构了业绩数据。”
“那八万，本来就不该你拿，但是你拿了，自然是要退回来……”
我坐不住了，蹭的一下站起来。
“不可能！”
“我完成的业绩，我手头都有记录，多少就是多少，不可能虚标！”
“你看的是哪份数据，谁给你的，那王八蛋想陷害我！”
老板脸上的笑一下僵住