经理故设难题，但退缩从性格。
回到位，林悦，仔细分析项目各个环节。
现完成个项目，首先得争取其部支持配，自己初乍到，公司里毫无根基，谈何容易。
决定先从熟悉同事入，向们请教些公司部际系作流程。
然而，让没到，些平里似友好同事，此刻却都纷纷借推脱，愿提供实质性帮助。
林悦到分沮丧，但并没放弃。
始主各个部相负责沟通，数对到都表现得很淡，甚至首接：“项目们部没精力参与，另吧。”
次次碰壁，林悦陷入自怀疑。
始考自己否真能力完成个任务，应该向经理，承认自己无法胜任。
就犹豫决候，收到条神秘信：“别放弃，相信能。”
条信没署名，但却林悦丝鼓励。
决定再依赖，靠自己力量突破困境。
林悦梳理，制定详细计划。
每到公司，加班到很，断完善项目方案，试图到解决问题键。
个过程，林悦现公司部些为秘密。
原，个项目之所以首被搁置，因为涉及到某些层利益纠葛。
而经理把个项目交，或许借之打破个僵局。
林悦识到，自己己经卷入复杂权力斗争。
到阵恐惧，但同也，或许个难得。
如果能成功完成个项目，仅能证自己能力，还能公司站稳脚跟经过几努力，林悦终于到个突破。
巧妙利用自己现秘密，成功个键部负责参与到项目。
个良好端，林悦信增。
相信，只自己坚持懈，就定能够克困难，完成个似能任务。
就林悦为项目推而到欣慰，个到现。
公司里向调资员老张，主到。
老张公司，经验丰富，脉广泛，但平很与主交往。
老张对林悦：“姑娘，几为个项目奔，很冲劲。
公司么，也见过，但像样执着。
愿帮把。”
林悦又惊又，仿佛到束亮。
老张凭借自己经验脉，为林悦提供许宝贵建议资源，让项目推许弯。
林悦激己，，老张帮助，自己成功又步。
但也，未还很，需更加努力，才能辜负老张信任期望。