老板常卖假货致富，料今卖假羽绒事。

面对公众质疑，捏造事实，推个实习为公司顶。

事索赔偿，老板却：“干干。”

疯，转直播单假货，用到顺丰邮政到。

检测报告，老板慌求原谅。

两摊。

“摆拒绝，而老弟还得练”

“抱歉，打假主播！”

“宋，次羽绒充绒造假事件，公司决定由们组负责承当，责任确认签字吧。”

网络假羽绒事件愈演愈烈，公司HR却到，承当个责任。

直接愣原。

个刚公司才没两个实习，能背得起么锅？

比段签字判刑实习还冤枉啊。

至老板还个套，让送达文件签字呢。

“们搞错，实习还没转正，羽绒事负责啊？”刻质问HR。

HR却拿份认责通。

“好，公司决定，如果同签字话，们予万块补偿。”

认责通冠冕堂皇，把假羽绒所责任都推到，为表现公司处罚力度，直接对除处理。

无比难。

万块么背锅补偿，分就裁员赔偿罢。

现作难，当然肯签字。

HR似乎定样，双抱胸，笑眯眯：“个实习，个拿千块资，能赔偿万块就偷着吧。”

“真以为实习期满就能转正吗？”

“实话告诉，公司从没过让们些实习