随着移，震欲聋轰鸣也始逐渐增，仿佛被激雄狮咆哮。
微微颤抖起，就像巨兽积蓄力量，准备冲。
AI公司娥第次境差，舱乘客们样将目投向，只见原本止景物此刻正以惊速度向退。
面与们之距越越，种脱引力让加速。
透过亮户，们以清晰到顶方湛如宝般空以及洁如朵。
们交织起，构成幅美轮美奂面。
与此同，广袤无垠也尽收底。
轮廓线逐渐缩，些耸入摩、纵横交错熙熙攘攘群都变成个个点。
取而代之连绵起伏脉、蜿蜒流淌流以及望无际田野。
些自然景观相互映衬，宛如幅彩斑斓、势恢宏美丽卷徐徐展。
继续向，穿越层，阳透过户洒，而又亮。
以欣赏到美丽，洁朵像棉糖样飘浮空，让仿佛置于仙境之。
娥以暂放紧绷，让空翱翔，忘却自己样被迫差。
娥就职于AI公司，公司期以首推着全员作模式。
表面，每个员似乎都各自岗位忙碌履着自己职责，但实际部斗争恶性竞争却从未歇过。
A、B娥同属个部，尽管们每都面对着度作压力，但处依然怀揣着对职成功切渴望。
A公司技术骨干，拥丰富项目经验卓越专业技能。
首默默无闻技术岗位耕耘，为公司解决无数技术难题。
A性格沉稳、敛，善于表达自己，但次之易，决全力以赴。
B则公司销售，凭借才际系，为公司赢得众客户订单。
聪伶俐、善于交际，总能第捕捉到态客户需求。
B首渴望能够晋到更管理岗位，次项目负责对，无疑实现键步。
娥公司晋策划师，虽然入职，但凭借创维独特策划方案，迅速公司崭角。
为、充满***，对自己未充满无限憧憬。
娥首着能够带领个团队，实现自己创价值，次正好个展示自己平台。
公司最宣布个部负责空缺，个职位仅着丰奖更薪酬，更，次难得晋。
A、B娥始较劲，各自使浑解数，试图斗占据。
A利用自己技术优势，主请缨承担项目最键技术难题。
加班加点，夜以继作，希望能够通过技术成果赢得领导认。
同，A还收集其同事项目资料，试图从到以利用信息，为自己晋增加筹码。
B则挥自己销售特，处奔，积极拓展客户资源，为项目拉量资订单。
还巧妙与公司层建联系，通过各种渠传递自己作成绩优势，试图领导良好形象。
此，B还打探AC向，寻对们打压。
娥甘示，凭借自己创策划能力，为项目设计系列颖独特方案，吸引公司广泛注。
积极参加各种业研讨培训课程，断提自己专业素养综素质，希望能够竞争脱颖而。
同，娥还与公司些层管理员建良好作系，通过们支持推荐，为自己争取更资源。
竞争过程，之系变得越越微妙。
AB因为作分歧，次议争执，甚至背互相诋毁对方；B娥则因为对项目资源争夺，产激烈矛盾，彼此之互相让；A娥虽然表面保持着作，但却都对对方戒备，担对方键刻自己使绊子。
卷代价显现斗仅没让更加努力提自己，反而让们陷入无休止卷之。
为竞争占据优势，们始择段，甚至惜牺牲公司利益团队谐。
A为抢夺项目成果，私自修改项目数据，夸自己贡献，导致项目团队其成员到满委屈；B为争取更客户资源，惜产品价格，与竞争对恶性竞争，严响公司利润形象；娥为突自己创，顾团队实际况，推自己策划方案，导致项目度受阻，团队成员疲惫堪。
随着斗断级，公司部氛围变得越越糟糕。
员们惶惶，作效率幅，项目展也受到严响。
公司领导对此到非常疼，始对斗调查干预。
为化解矛盾，领导娥次境差。
，其实巨挑战，因为公司面临着展瓶颈，差仅响着部负责竞争权，更响着公司未成形太成熟项目展，所以对娥很程度着被淘汰险。