第章

趁着空隙，刘峰到洗把，需保持清。

虽然刘峰也点州材，但起点只本科，如果央改革加速，对才需求量增，以州位没入省级选调选名单，但样试点也就执两，两随着员趋于饱，州被直接从备选名单拿掉！

理，刘峰入面试备考议！

“号！”

刚才叫源作员喊，刘峰微微加，稳定，迈着坚定步子向面试！

里着个考官，里面除省委组织部副部，刘峰个都认识，世刘峰只个最底层社区党委办同，就连社区记都没见过几次，更何况些至也处级以面试官，之所以认识陈也只见过，现实刘峰根本能些领导交集！

第次现实见到陈，刘峰受到丝威压，陈到省委记正部级官，再对比们社区党委办主任吊炸派，刘峰算素质***丝区别！

过次面试让刘峰疑惑考官竟然位之，而且省组织部副部亲自参加面试，非常理，按照正常程序应该位面试官才对，世刘峰面试也位考官，现变成个，让刘峰么瞬恍惚。

过此刘峰管么，好面试，现没源拦打劫，刘峰信能够成功岸！

刘峰到自己子鞠躬自介绍：“各位考官午好，号考刘峰！”

刘峰话卑亢，沉着，表现方得，考官很好第印象。

面试第印象很，因为面试更靠考官主观判断，第印象好，考官先入为主考差评，从而响最终打分！就像相亲，如果对方对第印象好，续再么表现都只让对方反！

“请！恭通过试入面试，今们采取面对面方式问几个问题，考如实回答！”考官按流程宣面试规则！

经过串规则宣，终于始第个问题：“领导让份季度作况总结，根据季度数据分析，个报告，么完成?”

刘峰到个题目，世完全样，如果周边环境物都样话，刘峰真怀疑自己到另个平空，及，刘峰始考答案！

个题目主考察考分析总结能力，考确收集数据最终目分析材料、差距，精益求精。

刘峰作为州材，又混，平没干种活，理始作答：

“对季度数据分析，们以现过作，仅能够从总结经验、吸取教训，而且今作展依据，此项作性言而喻。因此定以认真、严谨态度好此次分析报告……”

刘峰用分钟分个段落回答个问题，虽然刘峰个回答很规矩，但样定求稳，而且也考官很套。

果然，刘峰回答完考官都比较满个回答。

“考请第题，改革最忌讳“守成”，创最害怕“抱残”，因循守、迷信经验往往没，对此，么？”

完题目，刘峰从题目容就，题主考察考创维，考片刻便把世闻到于改革闻稿答！

题刘峰世央闻里到，对于央稿总结能力点都怀疑。

两题答完，位考官对刘峰法始样，倒刘峰回答彩，主刘峰沉着让考官们认，作为公职员，特别干部领导，最怕就遇到事理素质过，处理问题慌无章！

面考官又问个问题，都与镇展，刘峰皆从容迫，对答如流！

按照流程，面试到里应该就结束，过最边个岁带镜考官叫刘峰:“刘峰同志，刚才回答几个问题都错，特别于镇经济建设方面颇些自己见解，所以加题，刘峰同志能能回答。如果个镇管理，经济建设方面么？”

到刘峰疑惑神，考官补充:“当然，题算交流，计入面试考核评分里面！”

到话，刘峰很好奇，种面试临加题事按理应该现种，虽然考官调题纳入面试评分，但如果回答错误，定响最终得分。过好处也，回答彩，能题得分比题回答加起还，就把双刃剑！

虽然疑惑，过今寻常增加几位面试考官，刘峰难猜，也许部急需用，用单位到现亲自考察，旦适，以缩组织流程直接带，再结题问镇经济建设方面，概率镇缺！

通里面键点，刘峰些激，并没急着回答，而回座位，拿起理！考官也急，饶兴趣着考，刘峰。

过分钟，刘峰理完始回答:“首先谢考官题表现，于个问题，认为比较宏观，半也具措施，只能结习到识些回答！”

到刘峰话，考官纷纷点赞同，种临加题，而且还样难度问题点为难考，过刘峰回答比较得，既自己，又表达自己对方面习研究！

陈笑着慰刘峰:“刘峰同志，紧张，同志政府秘，平为永务，永点作就抓经济建设，到对镇经济展自己理解，才起惜才之，就正常按照自己理解回答就，压力！”

到陈回答，刘峰自激，陈告诉自己对方份，好让认真对待！