陈传千块资。

千块，够够用，还能点余。

跟着陈传干，陈传忠实副，今却现，失考核属KPI权力。

几个女孩子，鼠鼠着，私嘀咕：

“今KPI考核表用交，交苏程功。”

到陈传办公旁：

“个KPI考核暂苏程功代理吗？”

陈传斜着睛：

“已经失考核KPI权力，经常主向汇报作，再把考核KPI权力！再样，垮权威！”

愣，陈传转向旁幽方着苏程功。

“同样代理部，苏程功事事都主汇报，叫么么，半就好，从个始，几个，KPI考核全部交苏程功填！”

失KPI考核权力，等于失管理权。

瞪着态度坚决陈传，再旁边苏程功。

苏程功认识，而才公司陈传，用苏程功几个领导，都坚持到半就职！

个午产单位，回到办公候，办公里面同事都赶着准备货事宜。

陈传则位置面，单位领导，事事都管，最管员加薪事。

公司，资，但团队氛，几个同事就。

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