Y，个名见经传方私企打，也么回事，公司里好像都顺。属、直属领导、总经理，还其同事，都对太友好。班事儿男同事回，孩子病让男同事帮忙送医院，事儿就被传得满，连总经理都，太冤。老公常，就孩子，孩子病个搞定，帮忙送医院啥错？对男领导话客柔，咋，女孩子就柔柔吗？只汇报作而已，还能错？话候，难应该反自己吗，如果们故针对，能对们话，客？才菜碟呢。

作履历资历证，个公司都很，以还京作过呢，现作跟候比，简直就巫见巫。为庭，才放弃京作回到个方。几经济太好，之当厂公司也倒闭，然就到现公司。本得公司展景错，结果没到作各种顺利，还都孤。

以当厂候，之百之，公司所决策都算。现个公司，居然搞套，应聘级管理者，结果把管部分为，就成个挂名领导，个属居然还跟平级，从管个变成管个，就直属领导还处处针对，对偏见。

当初乍到之，位总经理对谓青睐加。仅亲自邀请以及所带领属同共餐，更殷切期望能够迅速熟悉公司业务流程。些业务对，就菜碟。，们个部里，论龄，最为；而论能力，也当之无愧佼佼者。自吹自擂啊！像般纪就能担任厂职物，简直就凤毛麟角、之又。

回当聚餐景，氛着实松愉悦。