就个故事主角-郑凯。
郑凯先伸伸懒腰，然继续作着。
就，部领导办公。
到郑凯还忙碌，领导拍拍肩膀，：“郑啊，辛苦。
今午个紧急议，其部展示们数据管理系统，就由负责讲解肩膀，：“郑啊，辛苦。
今午个紧急议，其部展示们数据管理系统，就由负责讲解郑凯到领导话，里惊，虽系统参与，没，状态实好。
但还着皮答应。
郑凯赶紧打演示文稿熟悉起，袋昏昏沉沉。
到议，各部员己就位。
郑凯吸台。
刚始讲解还算顺利，但讲到核功能模块，突然。
尴尬站台，汗从额渗。
就，台个女同事突然举言，巧妙接过话题补充缺失部分，而且讲得清晰。
议结束，郑凯激向位女同事。
原首注个项目，私很功课。
领导过夸赞两配默契，并表示之还类似项目希望们携作。
郑凯着女同事，涌起股流，仿佛夜疲惫都消散，，繁忙枯燥作抹别样彩，而或许段特殊缘分始。
从起，郑凯总无接位女同事。
作隙，拿着文件到女同事位旁，似请教实则为聊几句。
午餐，也再独自卖，而邀请女同事起堂。
，两个越越熟络。
次加班夜，郑凯鼓起勇向女同事表。
女同事着，其实也好。
于，们就样顺理成章起。
起之，们互相鼓励，作更加努力。
共同负责项目里断创突破。
周围同事都羡慕们种既能并肩作战又能甜蜜相伴模式。
然而，随着项目逐渐收尾，们面临个抉择。
因为公司规定同部侣必须调岗。
面对个难题，们没丝毫犹豫，同向领导提交申请，表示愿从排，只能够继续留彼此边。
们相信，无论遇到么困难，份都像最初样，成为彼此活抹亮。
领导收到申请为，经过考虑决定打破常规，公司部设个全跨部协作组。
个组专负责处理些涉及个部复杂项目，郑凯女友都被调入其。
入组，们迎更挑战。
第个项目便全交通与环保数据资源，以实现节能减排目标。
们俩凭借之默契以及各自扎实专业识，提个创方案。
实施过程却遭到自传统势力阻挠。
些老员认为们方案过于激，险太。
但郑凯女友并没放弃，们处奔游，用详尽数据案例证性。
最终成功，项目得以顺利推。
项目线刻，个京交通拥堵状况得到改善，空质量也所提。
郑凯女友相拥庆祝，们，只两，就能克任何困难，们未充满无限能。