，自己必须尽调状态，能因为次挫折就蹶振。
然而，回到公司现，因为之项目延误，些同事神里丝怀疑，仿佛己经成团队拖累。
赵宏却个候表现得格“”，表面对林宇嘘寒问，实则话里话都示林宇能力，适个竞争激烈部继续待。
林宇里清楚赵宏用，忍着愤，没理赵宏挑衅。
就林宇努力挽回局面候，公司迎个项目——为型企业策划融资方案。
个项目旦成功，对于参与员，无疑次绝佳晋。
林宇毫犹豫报名参与，渴望通过个项目证自己实力。
然而，项目组第次议，林宇就受到巨压力。
项目负责公司位资经理，对方案求极，也非常紧迫。
其成员都公司里精英，每个都自己独特见解方案，林宇法并没得到太注。
，林宇独自办公里考着项目方案。
，如果个项目脱颖而，就必须另辟蹊径，提个与众同方案。
始查阅量资料，分析态同类型企业融资案例，每都忙到很。
就林宇绞尽汁候，苏瑶到。
苏瑶到林宇疲惫样子，分疼：“别把自己逼得太紧，最。”
林宇苦笑着：“，次项目对太，能输。”
苏瑶点点：“理解，其实得以从企业展战略角度考虑融资方案，定。”
林宇亮，握苏瑶：“苏瑶，真救！
得对，么没到呢？”
苏瑶微微，抽回：“吧，相信定能。”
苏瑶启，林宇制定融资方案。
仅考虑企业当资需求，还结企业未展规划趋势，提套创性融资策略。
当项目组第次议展示个方案，刻引起注。
项目负责对林宇方案予度评价：“林宇，个方案很创，也很性。
们就按照个方向继续完善。”
得到负责认，林宇信增。
接子里，项目组成员们起努力，对方案反复修改优化。
然而，就方案即将提交客户，再次。
赵宏趁注，偷偷修改方案些键数据，导致方案现严漏洞。
第，当项目组向客户展示方案，客户当提质疑，面度分尴尬。
项目负责霆，严厉质问谁负责数据部分。
林宇赵宏搞鬼，但没证据，只能默默承担个责任。
“林宇，太让失望！
么项目，么能犯种级错误？”
项目负责愤。
林宇着，没话。
里，次事对职业涯将产巨响，很能因此失个晋，甚至能被公司辞退。
就林宇到绝望候，苏瑶站。
对项目负责：“经理，得件事些蹊跷。
林宇之为个方案付么努力，能犯种错误。
建议们先调查清楚再决定。”
苏瑶话引起考，项目负责也得事些对劲。
于，决定对方案修改记录详细调查。
经过番努力，终于现赵宏修改数据证据。
真相，赵宏受到严厉处罚，而林宇则得到谅解。
项目组调方案，最终成功拿个项目。
通过次事件，林宇仅证自己实力，也赢得同事们尊信任。
而苏瑶之，也次危得到步华……