第2章 业绩风暴
林宇对此毫，满子着系统布第个任务：个让公司业绩提百分之，成功就能获得级营销策略万元现奖励，失败，就被扣除寿命。
清晨，林宇像往常样到公司。
办公，打系统面板，仔细研究起之获得初级商业谈判技巧，并结公司现业务资料，试图到提业绩突破。
就，部主管王浩过，瞥林宇，阳怪：“哟，林宇，拿辰集团项目，该靠么见得段吧？”
林宇抬起，目平着王浩，卑亢：“王主管，靠真本事。
里质疑，如么提自己业务能力。”
王浩被林宇话噎得话，哼，转。
林宇没被王浩挑衅响，继续专注于作。
经过番分析，现公司目客户群主集企业，业务范围相对狭。
幅提业绩，就必须拓客户群，尤其型企业。
到里，林宇刻始收集型企业资料，筛选潜作对象。
经过几努力，林宇锁定名为“盛集团”型企业。
企业最正筹备个型广告宣传活，对广告公司需求很。
林宇个难得，精准备份详细策划方案，打算亲自盛集团洽谈作。
然而，当林宇向公司申请往盛集团，却遭到张经理拒绝。
“林宇，别太得忘形。
盛集团样客户，岂个文案策划能搞定？
搞砸，公司损失就。”
张经理皱着眉，耐烦。
林宇焦急万分，如果错过次，完成任务难度将增加。
于，据理力争：“张经理，己经充分准备。
个项目对公司个难得遇，信拿。
而且，之成功拿辰集团项目，以证能力。”
张经理被林宇得些摇，但还些犹豫。
就，王浩，笑着对张经理：“张经理，得林宇得理。
就让试试，反正搞砸，责任都。”
张经理王浩话，得理，于勉同林宇申请。
林宇带着策划方案到盛集团。
接待里，见到盛集团总监赵阳。
赵阳起分干练，神透种精果断。
林宇吸，始向赵阳介绍自己策划方案。
条理清晰，言辞恳切，将方案优势亮点阐述。
赵阳得很认真，提些问题。
林宇对答如流，展现扎实专业识应变能力。
就林宇以为谈判展顺利，赵阳突然话锋转：“林先，方案确实错，但们己经另广告公司达成初步作向。
之所以还见，因为们报价略，们们能否更竞争力价格。”
林宇紧，个键转折点。
如果能理价格，之努力就都费。
迅速计算公司成本利润空，然个既保证公司利益，又具竞争力报价。
赵阳，微微皱皱眉，没刻表态。
就，林宇突然响。
，公司同事打。
犹豫，还接起话。
话传王浩幸灾祸音：“林宇，别费力。
刚刚得到消息，盛集团己经另广告公司签订同。
还点回吧，省得丢现。”
林宇惊，但很。
识到能王浩诡计，目干扰谈判。
于，对赵阳：“赵总监，相信们方案报价更符贵公司需求。
至于其公司况，并解。
但以向您保证，们公司定为贵公司提供最优质务。”
赵阳着林宇坚定神，对印象又好几分。
沉片刻，：“林先，诚专业精神让很。
样吧，再们公司个。
，们举公竞标，们另公司公平竞争。
如果们能胜，个项目就交们。”
林宇，连忙谢赵阳。
回到公司，林宇刻组织团队始准备竞标。
期，遭遇困难。
王浩等仅作处处刁难，还试图拉拢其同事，孤。
但林宇并没退缩，凭借着自己格魅力领导能力，逐渐赢得些同事支持。
，竞标如期举。
林宇带着团队精准备方案到盛集团。
竞标过程，林宇充分挥自己优势，与另广告公司展激烈竞争。
最终，林宇团队凭借表现，成功赢得盛集团项目。
当林宇得竞标成功消息，激得泪盈眶。
，自己距完成任务又步。
就，系统提示音响起：“检测到公司业绩己提百分之，距任务目标还差百分之。
请宿主继续努力，完成任务。”
林宇吸，望着媚阳，充满信。
，虽然距任务完成还段距，但己经证自己能力。
接，将面临更挑战……