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导语:
听说过技术骨干被无脑开除吗?
我就是。
等我卷土重来时,曾经开除我的大姐跪在地上一把鼻涕一把泪求饶。
当时的她有多嚣张,今天的她就有多狼狈。
1
我叫李冠霖,蓝帜公司研发负责人。
无数个深夜,用一行行代编织公司辉煌的英雄。
我是“自主开发”派,坚信自主研发才能让公司保持竞争力。
她叫左淑怡,蓝帜公司高层领导。
她对开发一窍不通,对业务一知半解,是“采买速成”派:“任何产品都有价格,没必要投资源自己做。”
每当她用那高高在上、鼻孔朝天的姿态说出这句话时,都能感受到她对技术的蔑视和对利益的渴望。
两派争斗已久,为了统一思想,公司开始改革。
没想到改革操刀人,竟是左淑怡。
2
会议室内,冷冽的空调风似乎感受到了紧张的气氛,变得愈发刺骨。
长桌上,各部门负责人坐得笔直,空气中弥漫着一种山雨欲来的压抑。
那个高高在上的女人,今天似乎更加得意。她目光锐利如刀,声音冰冷决绝:“我宣布一下改革方案和人事任命。”
“李冠霖,从今天开始你不再是研发负责人,调任综合负责人。”她用带着玩味的眼光看着我,似乎在看我如何回答。
论资历论能力,看技术看管理,我都是公认的骨干,是最适合的研发负责人。很显然,她在刻意针对我。
会场中有人开始窃窃私语。这个结果出乎了大家意料。
这个结果也让我始料未及。没承想她这么狠,来个釜底抽薪,直接把我踢出了研发体系。
此时我不能保持沉默,得搞清楚前因后果。我直入主题道:“左院,这个方案是否已经经过了领导们的审核?”
她狡黠地微笑了一下,缓缓道:“钱董亲自审批,我负责牵总,人事部负责落实。