好哥们儿见作员就顺问句“们个作入职槛比较啊，没系基本哦？”
作员笑着回“哥，们信用卡部其实还蛮好，们每个都个，员流性还点，毕竟们个没得编制嘛”好哥们完睛亮，转到“试试？
赵睿们首希望个面作么，具面面，至们穿装打领带比较面”罢张作员名片。
临班候好哥们把喊休息区聊，到“其实，个次，联系试试能面试，历求，们没得选，也晓得，初毕业能选择作，样啊，个应该能更选择面，而且些牛逼好都搞融，句劝，试试，当劝当兵没都悔过次，别再悔第次”拿着名片半，也权衡，还得自己必试试，毕竟往处，而且如果真班能赵睿父母就相对满。
随即拨打名片话，问以排个面试，边回复让份简历，HR，符条件接到HR话，见话背景吵杂音，识表，都点分，还加班，能鲜亮丽背都别容易啊。
办事效率确实，简历过第HR就打话约面试，实话也没到么，以为流能入别法，所以能接到约面试话还点，马好哥们分享悦。
“特么激，讲得己经被录用样，穿着打扮，还像个样，把装穿起过，自己班再买双皮，正规单位像们么随便，个好印象”兄弟啊，好哥们儿总沾沾自候泼点让太飘，也候办法拉把，以至于让太消沉。
面试如约而至，没象剧里面种个面对-个主考官面，就个事部经理简单让个自介绍，然同介绍们企业文化，作真牛逼，还企业文化，文化公司就样。
同也提疑问“主考官，刚毕业，没太社经验，同也比较缺乏业务能力，能否完美胜任份作”事部经理笑着回答到“杨，完全虑，们边很都应届毕业，包括贴本销冠也同期毕业，也才个，其实们很应届毕业，们都像块璞玉，等着们雕琢，主自己自信么就没问题”着事部经理答复，次面试己经拿稳，便答复到“自信肯定，男最值品质就自信么”事部经理显然对于回答很满，便顺理成章问到“最么候以入职呢？
周部经理所入职次培训，能赶周入职么？”
实话没到得如此顺利，今周，还个作处理事，完全充分，当即答应周入职，事部经理握别以马好哥们儿打个话报。
同里也憋个惊赵睿，让士别对刮目相。
既然面试顺利通过，么肯定就把目作交接，回好哥们儿把业绩提成清算，再请个饭，为份作划个句号。
交接完毕，好哥们儿拿台，之让帮订台苹果最款G，本着送赵睿到，送个礼物，之首够，太照片，结果战都忘记件事。
好兄弟拍着肩膀到“边作结束，既然也始作，也以赵睿联系，们个战到候着着真被男闺蜜偷就搞笑”笑着接过到“哎，女嘛，到绪价值，就补偿物质价值，随便哄哄就好，又事”随邀请里同事起班搞个团建，虽然现社岗位流性很平常见，但得些同事相处几个愉，请玩也算承蒙照顾个回礼，今过也许只能再见。
暂休息几，便如约到报到，期还点，居然个，们个为期期岗培训，主讲解些专业话术销售段，相信很公司都样个流程。
对而言就相对富裕，闲暇还主赵睿条信息“里嘛，提预定”着收到礼物蹈样子，还让点期待。
“用，约好起饭，用操”回复信息速度还蛮，应该话，决定个台阶“个单，以放造，确定放放血？”
“用，么忙，么好打扰”着回复信息还点反，个能点首男吧，比较效沟通，特别别阳怪回答。
“个约好嘛，男闺蜜啊？”
半玩笑半赌回复。
“，就”回答让点摸着，赌还真顶片原，索性也，既然台阶，也继续回复，把放作也错。